Welcome to East Palo Alto Charter School
Principal's Message
May 11th, 2026
Dear EPACS Community,
We want to acknowledge that we have seen and heard your feedback and the conversations taking place about EPACS on social media. We value your voice and recognize how important it is to our school community.
At EPACS, we believe strongly in direct, respectful conversation and are committed to addressing challenges openly and in partnership with our families and community members. At the same time, we also recognize that narratives shared on social media can sometimes be incomplete, or distract from the important work happening each day in service of students.
The fact is, we are not always able to share specific details about staffing transitions when they occur, and we recognize that this can feel frustrating or unclear from the outside. Even so, we want to be transparent about what we can share: we remain deeply committed to recruiting, hiring, and retaining high-quality staff who prioritize student safety, learning, and belonging.
Regarding other concerns about student safety and reports of bullying, we take all reports seriously. Each concern is investigated thoroughly, which may include interviewing students, communicating with families, and assigning consequences as necessary and appropriate in alignment with our school policies.
It is now May and we are in our final week of testing. We also want to recognize the incredible work of our teachers and staff, who have been deeply focused on strengthening Tier 1 instruction and improving academic outcomes for all students, while also providing love, care, and high expectations every day. That work is ongoing and rooted in a deep commitment to student growth and success.
We invite you to stay closely connected with us in ways that support meaningful dialogue and collaboration. This includes scheduling time to meet with us in the front office, reaching out directly by email, and joining community spaces such as Cafecito and other school events. Your feedback is invaluable, and there are many opportunities to engage in decision-making and partnership at EPACS.
If you are an incoming family, we encourage you to schedule some time to meet us, observe classrooms, and tour the campus! We will be having a New Family Admin Chat on Thursday, May 28th, 2026 from 4:30-5pm.
We appreciate your continued partnership and your commitment to our students.
Principal Kawi
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11 de mayo de 2026
Estimada comunidad de EPACS:
Queremos reconocer que hemos visto y escuchado sus comentarios y las conversaciones que se están llevando a cabo sobre EPACS en las redes sociales. Valoramos su voz y reconocemos lo importante que es para nuestra comunidad escolar.
En EPACS creemos firmemente en una comunicación directa y respetuosa, y estamos comprometidos a abordar los desafíos de manera abierta y en colaboración con nuestras familias y miembros de la comunidad. Al mismo tiempo, también reconocemos que las narrativas compartidas en redes sociales a veces pueden ser incompletas o pueden distraer del importante trabajo que se realiza cada día en servicio de los estudiantes.
La realidad es que no siempre podemos compartir detalles específicos sobre transiciones de personal cuando estas ocurren, y entendemos que esto puede sentirse frustrante o poco claro desde el exterior. Aun así, queremos ser transparentes sobre lo que sí podemos compartir: seguimos profundamente comprometidos con reclutar, contratar y retener personal de alta calidad que priorice la seguridad, el aprendizaje y el sentido de pertenencia de los estudiantes.
En cuanto a otras preocupaciones sobre la seguridad estudiantil y reportes de acoso escolar, tomamos todas las denuncias con seriedad. Cada inquietud es investigada a fondo, lo cual puede incluir entrevistas con estudiantes, comunicación con familias y la aplicación de consecuencias según sea necesario y apropiado, en alineación con nuestras políticas escolares.
Ya estamos en mayo y en nuestra última semana de evaluaciones. También queremos reconocer el increíble trabajo de nuestros maestros y personal, quienes han estado profundamente enfocados en fortalecer la instrucción de Nivel 1 (Tier 1) y mejorar los resultados académicos de todos los estudiantes, al mismo tiempo que brindan amor, cuidado y altas expectativas cada día. Ese trabajo es continuo y está basado en un profundo compromiso con el crecimiento y el éxito estudiantil.
Les invitamos a mantenerse conectados con nosotros de maneras que apoyen un diálogo significativo y la colaboración. Esto incluye programar tiempo para reunirse con nosotros en la oficina principal, comunicarse directamente por correo electrónico y participar en espacios comunitarios como Cafecito y otros eventos escolares. Sus comentarios son invaluables, y existen muchas oportunidades para participar en la toma de decisiones y la colaboración en EPACS.
Si es una familia nueva, les animamos a programar un tiempo para conocernos, observar las aulas y recorrer el campus. Tendremos una Conversación Administrativa para Nuevas Familias el jueves 28 de mayo de 2026 de 4:30 a 5:00 p.m.
Agradecemos su continua colaboración y su compromiso con nuestros estudiantes.
Directora Kawi
Dear EPACS Community,
We want to acknowledge that we have seen and heard your feedback and the conversations taking place about EPACS on social media. We value your voice and recognize how important it is to our school community.
At EPACS, we believe strongly in direct, respectful conversation and are committed to addressing challenges openly and in partnership with our families and community members. At the same time, we also recognize that narratives shared on social media can sometimes be incomplete, or distract from the important work happening each day in service of students.
The fact is, we are not always able to share specific details about staffing transitions when they occur, and we recognize that this can feel frustrating or unclear from the outside. Even so, we want to be transparent about what we can share: we remain deeply committed to recruiting, hiring, and retaining high-quality staff who prioritize student safety, learning, and belonging.
Regarding other concerns about student safety and reports of bullying, we take all reports seriously. Each concern is investigated thoroughly, which may include interviewing students, communicating with families, and assigning consequences as necessary and appropriate in alignment with our school policies.
It is now May and we are in our final week of testing. We also want to recognize the incredible work of our teachers and staff, who have been deeply focused on strengthening Tier 1 instruction and improving academic outcomes for all students, while also providing love, care, and high expectations every day. That work is ongoing and rooted in a deep commitment to student growth and success.
We invite you to stay closely connected with us in ways that support meaningful dialogue and collaboration. This includes scheduling time to meet with us in the front office, reaching out directly by email, and joining community spaces such as Cafecito and other school events. Your feedback is invaluable, and there are many opportunities to engage in decision-making and partnership at EPACS.
If you are an incoming family, we encourage you to schedule some time to meet us, observe classrooms, and tour the campus! We will be having a New Family Admin Chat on Thursday, May 28th, 2026 from 4:30-5pm.
We appreciate your continued partnership and your commitment to our students.
Principal Kawi
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11 de mayo de 2026
Estimada comunidad de EPACS:
Queremos reconocer que hemos visto y escuchado sus comentarios y las conversaciones que se están llevando a cabo sobre EPACS en las redes sociales. Valoramos su voz y reconocemos lo importante que es para nuestra comunidad escolar.
En EPACS creemos firmemente en una comunicación directa y respetuosa, y estamos comprometidos a abordar los desafíos de manera abierta y en colaboración con nuestras familias y miembros de la comunidad. Al mismo tiempo, también reconocemos que las narrativas compartidas en redes sociales a veces pueden ser incompletas o pueden distraer del importante trabajo que se realiza cada día en servicio de los estudiantes.
La realidad es que no siempre podemos compartir detalles específicos sobre transiciones de personal cuando estas ocurren, y entendemos que esto puede sentirse frustrante o poco claro desde el exterior. Aun así, queremos ser transparentes sobre lo que sí podemos compartir: seguimos profundamente comprometidos con reclutar, contratar y retener personal de alta calidad que priorice la seguridad, el aprendizaje y el sentido de pertenencia de los estudiantes.
En cuanto a otras preocupaciones sobre la seguridad estudiantil y reportes de acoso escolar, tomamos todas las denuncias con seriedad. Cada inquietud es investigada a fondo, lo cual puede incluir entrevistas con estudiantes, comunicación con familias y la aplicación de consecuencias según sea necesario y apropiado, en alineación con nuestras políticas escolares.
Ya estamos en mayo y en nuestra última semana de evaluaciones. También queremos reconocer el increíble trabajo de nuestros maestros y personal, quienes han estado profundamente enfocados en fortalecer la instrucción de Nivel 1 (Tier 1) y mejorar los resultados académicos de todos los estudiantes, al mismo tiempo que brindan amor, cuidado y altas expectativas cada día. Ese trabajo es continuo y está basado en un profundo compromiso con el crecimiento y el éxito estudiantil.
Les invitamos a mantenerse conectados con nosotros de maneras que apoyen un diálogo significativo y la colaboración. Esto incluye programar tiempo para reunirse con nosotros en la oficina principal, comunicarse directamente por correo electrónico y participar en espacios comunitarios como Cafecito y otros eventos escolares. Sus comentarios son invaluables, y existen muchas oportunidades para participar en la toma de decisiones y la colaboración en EPACS.
Si es una familia nueva, les animamos a programar un tiempo para conocernos, observar las aulas y recorrer el campus. Tendremos una Conversación Administrativa para Nuevas Familias el jueves 28 de mayo de 2026 de 4:30 a 5:00 p.m.
Agradecemos su continua colaboración y su compromiso con nuestros estudiantes.
Directora Kawi
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1286 Runnymede Street East Palo Alto, CA 94303 Phone: (650) 614-9100 |
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